Тренинг направлен на обучение навыкам психологической саморегуляции, на внедрение в жизнь полезных привычек. Его цель - помочь персоналу оставаться креативным, энергичным и жизнерадостным, поддерживать продуктивность команды на высоком уровне, и, в конечном счёте, повлиять на общие показатели компании. Профессиональное выгорание может быть долго не заметным, так как персонал склонен скрывать такие проблемы и создавать видимость заинтересованного сотрудника, тем самым, тормозить команду и неэффективно использовать финансовые ресурсы компании. Преждевременная работа с профессиональным выгоранием способствует снижению текучки кадров, увеличений общей удовлетворённости от работы в компании.